Programa práctico para armar tu propia consultora de RRHH paso a paso

Aprenderás cómo construir y liderar una consultora de RRHH rentable, especializada en selección de personal freelance. Todo diseñado para que puedas vivir de tu profesión independiente, alineada a tu visión de vida.

Conocerás un paso a paso y un acompañamiento personalizado junto a Vero y la comunidad de colegas que están en la misma que vos.

Duración:

16 Semanas

Próxima apertura:

25 de Julio

¿Qué vas a lograr?

Competencias técnicas:

 Te especializarás en procesos de reclutamiento y selección completo, sabiendo cómo destacarte frente a la competencia trabajando de forma freelance.

Mentalidad de crecimiento:

Desarrollarás la mentalidad necesaria que te permitirá armar y liderar tu consultora con una visión estratégica, tomando decisiones claves para crecer personal y profesionalmente, y alcanzar los objetivos que siempre soñaste.

Habilidades comerciales:

Vencerás tus miedos y superarás la vergüenza, para conseguir tus primeros clientes y atraer a muchos más, teniendo reuniones efectivas para vender tus servicios profesionales con seguridad y confianza.

Habilidades financieras:

Aprenderás a cotizar tus servicios de manera personalizada, potenciando tu valor personal y económico, lo que te permitirá generar mejores ingresos y construir una consultora rentable, estable y próspera.

Organización y gestión del tiempo:

Sabrás como planificar y organizar tu dia a dia de manera efectiva, enfocándote en lo importante y prioritario para crecer de manera ordenada, saliendo de estados de urgencias, estrés y desorganización.

😉 Y lo mejor de todo es qué… ¡Te enseñaré como recuperar la inversión de tiempo y dinero,  de este programa!*

Saltá a la independencia y construí tu consultora de RRHH, empezando AHORA

¿Para quién es este programa?

Esta formación práctica está dirigida a profesionales graduados, estudiantes avanzados o personas interesadas en el área de Recursos Humanos.

Este programa es para vos que buscás:

Conocimiento específico

Aprender acerca del proceso de reclutamiento y selección de personal para trabajar de manera FREELANCE

Guía paso a paso

Descubrir cómo crear tu propia Consultora de RRHH con un mapa claro y detallado, enfocándote en lo esencial y estratégico para lograr los resultados esperados.

Superarte

Superar los miedos, la incertidumbre, el desconocimientos y las ansiedades que se generan frente a la independencia para crecer personal y profesionalmente.

Nuevas habilidades

Desarrollar y entrenar nuevas habilidades y competencias como dueño/a de tu propia consultora.

Más y mejores clientes

Desarrollar una estrategia comercial que te permita atraer de manera constante a potenciales clientes calificados y fidelizar a aquellos que ya están satisfechos y valoran tu trabajo.

Más tiempo

Optimizar tu gestión del tiempo y mejorar tu organización para aumentar la eficiencia en tus procesos de selección, permitiéndote disfrutar plenamente de lo que te apasiona.

Dejar tu trabajo en relación de dependencia

Desvincularte de tu empleo actual o complementarlo con un trabajo remoto.

Más libertad

Contar con la libertad que te brinda el trabajo freelance: Libertad de tiempo, libertad de ingresos sin techos, libertad de relaciones para trabajar con quienes querés, libertad de geolocalización para trabajar en cualquier parte del mundo: Libertad de elección.

Comunidad

Tener una comunidad de colegas que están en la misma que vos, y que compartan tus sueños, tu visión y tu desarrollo personal y profesional, para compartir experiencias y enriquecernos del trabajo compartido.

Pero sobre todo, este programa es para vos si querés…

¡Dar TU SALTO a la INDEPENDENCIA con ESTRATEGIA para VIVIR de tu PROFESIÓN!

El Salto a la Independencia para Selectores Freelance es un programa único y exclusivo en el mercado, basado en 15 años de experiencia profesional y en más de 5 años acompañando y guiando a colegas de RRHH armar su propia consultora.

Es 100% práctico y te ayudo a desarrollar el cambio de mentalidad necesaria, para descubrir tu valor personal y profesional, aumentar tu confianza y seguridad para dar ese anhelado salto a la independencia y vivir de tu profesión independiente5

No hay fórmulas mágicas. Abrazamos el proceso de construir en lo diario, con un enfoque y dirección alineada a la visión de tus sueños

Pasamos a la acción lo aprendido para obtener resultados. Aprendemos de los errores, hacemos, probamos, medimos, lo volvemos a intentar y mejoramos, con una mentalidad abierta.

Nuestra filosofía es: ¡Más vale hecho que perfecto!

Contenidos y cronograma 2025:

Este programa práctico tiene una modalidad de cursada híbrida:

Clases grabadas con el material teórico – práctico

8 mentorías grupales en vivo de frecuencia quincenal

Clases Grabadas
Accedé a una amplia variedad de clases grabadas organizadas por temáticas, diseñadas para facilitar tu aprendizaje. Desde el momento en que te inscribís en la Academia Psicopymes, tendrás disponible todo el contenido para que lo curses a tu ritmo.

Mentorías en Vivo
En las 8 mentorías online, con formato grupal y en vivo, desarrollarás y entrenarás habilidades y competencias claves para trabajar como selector/a de personal freelance.

Recomendamos participar de los encuentros presenciales para aprovechar al máximo el contenido, interactuar con el grupo de colegas y recibir el acompañamiento personalizado de Vero, beneficiándote de un aprendizaje más enriquecedor.

Grabaciones Disponibles
Si no podés asistir a alguna mentoría, no te preocupes. Todas las sesiones se grabarán y se compartirán ese mismo día en un grupo exclusivo de WhatsApp, asegurando que no te perderás nada y podrás ponerte al día en cualquier momento.

Contenido de las clases grabadas:
  • Deconstruyendo viejos paradigmas que limitan tu crecimiento.
  • Construyendo un nuevo paradigma: Cambios necesarios en la mentalidad del Selector de personal freelance para crecer con la profesión.
  • Diferencias entre trabajar como selector freelance y ser dueño/a de una consultora.
  • Toma de decisiones estratégicas para tener una independencia responsable, rentable y próspera.
  • Gestión de las emociones para saltar a la independencia. Manejo de los miedos, las ansiedades, la incertidumbre y el desconocimiento por falta de experiencia, utilizando inteligencia emocional.
  • FODA personal y profesional
  • Ejercitación semanal para pasar a la práctica lo aprendido
  • Competencia a desarrollar: orientación por objetivos, toma de decisiones, inteligencia emocional, mentalidad financiera y visión estratégica

Extra:

  • Material de lectura recomendada para seguir trabajando la mentalidad de crecimiento
  • Videos sugeridos
  • Etapas del proceso de Selección completo (Relevamiento del perfil, competencias, publicación en portales, reclutamiento y preselección de CV, entrevistas, confección de informes y envío de candidatos a la empresa. Coordinación del psicotécnico y preocupacional)
  • Cómo publicar en los portales de búsqueda: ejemplos varios
  • Portales Web de empleos
  • Plataforma y material para consultar salarios del mercado
  • Herramientas digitales e IA para optimizar el proceso de selección
  • Tutorial de Canvas para presentaciones y diseño de CV para candidatos.
  • Tutorial de Canvas + IA para diseñar carpetas de servicios.
  • Plantillas editables de relevamientos de perfil
  • Diseño y confección de Carpeta de servicios y Carpeta de presupuesto: carpetas ejemplos
  • Modelo de informes para enviar a las empresas
  • Plantillas ejemplo para comunicar a los candidatos la resolución del proceso: suspensión, no ha quedado seleccionado, o carta de felicitaciones
  • Plantillas modelo para seguir varios procesos de selección de diferentes clientes en simultáneo.
  • Ejercitación semanal para pasar a la práctica lo aprendido
  • Competencia a desarrollar: habilidades técnicas

Extra:

  • Bonus 1: Sesión de preguntas y respuestas habituales
  • Bonus 2: IA para Selección (Usos de la herramientas de Inteligencia Artificial)
  • Entrevistas tradicionales
  • Entrevistas por competencias
  • Entrevistas basadas en valores: Cómo ir más alla del CV
  • Ejercitación online para pasar a la práctica lo aprendido
  • Competencia a desarrollar: habilidades conversacionales

Extra:

  • Bonus 1: Selección de personal con perspectiva de género (Docente invitada: Lic. Luciana Taborda)
  • Material soporte: Diccionario de competencias, preguntas y conductas
  • Definición del propósito profesional y personal: Misión, visión, objetivos
  • Sistemas de organización y planificación estratégica para el trabajo diario y el crecimiento futuro.
  • Gestión eficiente del tiempo en Selección de personal: ¿Cómo optimizar tiempo y recursos?
  • Objetivos SMART y OKR
  • Herramientas digitales para la organización y optimización de tiempos y recursos
  • Ejercitación semanal para pasar a la práctica lo aprendido
  • Competencias a desarrollar: organización, planificación y visión estratégica

Extra:

  • Herramienta digital de gestión para la organización: Paquete Google
  • Gestión de proyectos de selección: Herraimienta Asana
  • Lectura adicional para trabajar el propósito
  • Podcast sugerido para crear nuevos hábitos de productividad.
  • Introducción al proceso de ventas
  • Embudos de venta
  • Gestión de la confianza para la venta
  • Desarrollo de competencias comerciales para el Selectores de personal Freelance
  • Definición de una propuesta de valor única
  • Conociendo a nuestros clientes: tipos de clientes
  • Recursos necesarios para la gestión comercial
  • Avatar de clientes
  • El nicho de mercado
  • Etapas del proceso de ventas (Descubrimiento, interacción, confianza, venta)
  • Ejercitación semanal para pasar a la práctica lo aprendido
  • Competencias a desarrollar: habilidades comerciales, estrategia y táctica comercial.

Extra

  • Herramientas digitales para la gestión comercial: CRM
  • Whatsapp Business
  • Atravesando barreras: ¿Dónde buscar clientes? ¿Cómo contactarlos?
  • Preparándonos para la reunión: ¿Qué tener en cuenta?
  • Procesos necesarios para llegar a una reunión con un cliente potencial
  • Cómo tener reuniones efectivas con clientes potenciales para cerrar ventas
  • Cierre de ventas
  • Ejercitación semanal para pasar a la práctica lo aprendido
  • Competencia a desarrollar: habilidades comerciales y de comunicación

Extra:

  • Plantilla modelo de base de datos de clientes
  • Propuesta de valor: ¿Qué ofrecemos? ¿qué trasmitimos de nuestros servicios? ¿cómo y a quién?
  • Nichos de mercado
  • Gestión comercial con foco en el cliente
  • Construcción de marca (Consultora): diferenciación de la competencia, valores y mensaje de la marca
  • Comunicación: ¿cómo comunicar nuestra propuesta diferencial?
  • Estrategias de comunicación en redes sociales y otros medios de difusión locales
  • Uso de la IA para diversas funciones de comunicación escrita, visual y construcción de marca
  • Análisis de la competencia
  • Ejercitación semanal para pasar a la práctica lo aprendido
  • Competencia a desarrollar: habilidades comerciales, de comunicación y enfoque estratégico.

Extra:

  • Bonus extra 1: IA para marca empleadora y marca personal.
  • Cómo diseñar una página web gratuita y fácil: Tutorial
  • Diseño de logos
  • Plataformas online para subir los servicios que ofrecemos
  • Medios de pago internacional y nacional
  • Uso estratégico de cada red social: Linkedln,  Instagram y Facebook:
  • Optimización del perfil
  • Generación de conexiones en la red
  • Creación de contenidos
  • Mensajes en la red
  • Generación de oportunidades
  • Generación de contenido: Canvas + Inteligencia artificial (Chat GPT)

  • Ejercitación semanal para pasar a la práctica lo aprendido
  • Competencia a desarrollar: habilidades comerciales, de comunicación y enfoque estratégico. Habilidades tecnológicas.

Extra:

  • Bonus 1: Sesión de preguntas y respuestas habituales acerca del proceso comercial, marketing y comunicación.
  • Cambios del Mindset: Construyendo una mentalidad financiera.
  • Deconstruyendo el tabú en torno al dinero
  • Finanzas personales y de la consultora
  • Organización financiera y toma de decisiones a partir de los números: ¿Para qué nos sirven?
  • Planificación y proyección financiera a partir de objetivos: ¿Cómo construir una estabilidad económica? ¿Qué tener en cuenta?
  • Ahorro, fondos de emergencia e inversiones.
  • Cotización de honorarios: ¿Cómo cobrar un proceso de selección de personal freelance? ¿Cómo cotizar servicios adicionales?
  • ¿Cómo cobrar los atrasos y deudas? ¿Cómo comunicar aumentos?
  • El arte de negociar honorarios: Estrategias ganar – ganar.
  • Ejercitación semanal para pasar a la práctica lo aprendido
  • Competencias a desarrollar: habilidades de negociación y resolución de conflictos

Extra:

  • Bonus 1: Sesión de preguntas y respuestas: Dinero y mentalidad financiera.
  • Te enseño a recuperar la inversión de este Programa Práctico.
  • Bonus 2: Sesión de preguntas y respuestas habituales
  • Lecturas recomendadas para desarrollar la mentalidad financiera.
  • Guias y tutoriales sobre herramienta de Gestión: Google (Organización)
  • Asana: Gestión de proyectos de selección (Organización)
  • IA para marca empleadora y marca personal
  • Otras herramientas digitales para profesionalizar tu consultora

Cronograma de mentorías grupales en vivo 2025:

Horario: 16.30 a 18.30 hs (ARG)

  • Bienvenida al programa
  • Organización de la cursada
  • Ejercicio práctico con técnicas de Ludicoaching: La Isla y Alicia en el país de las pesadillas.
  • Competencias a entrenar: gestión de emociones, toma de decisiones, mentalidad de crecimiento
  • Sesión de preguntas y respuestas del proceso de selección y el trabajo freelance.
  • Recorrido por plataformas de búsqueda y reclutamiento
  • Competencia a desarrollar: habilidades técnicas
  • Role Play: Competencia entre consultoras
  • + Premio para el equipo ganador
  • Competencia a entrenar: trabajo en equipo, seguridad y confianza personal, competencia comercial, habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente.
  • El arte de detectar mentiras: Lenguaje verbal y no verbal
  • Técnica de selección grupal: Assessment center
  • Competencia a entrenar: competencias técnicas.
  • Elevá tu misión
  • Cómo conseguir objetivos más ambiciosos sin trabajar de más.
  • Sesión de preguntas y respuestas
  • Competencias a desarrollar: propósito, visión estratégica, orientación por objetivos, ambición, confianza y seguridad personal, planificación, organización y gestión del tiempo.

TEMARIO

1. IMPORTANCIA DE ESTAR EN LINKEDIN

  • Perfil profesional y cuenta empresa
  • Beneficios y diferencias
  • Como crear una cuenta empresa (se crea una en vivo y al finalizar la capacitación se entrega un pdf con los pasos)
  • Funciones de la cuenta empresa y que se puede hacer con ella.

2. RECLUTAMIENTO CUENTA GRATUITA VS PREMIUM PAGA

  • Diferencias entre el servicio gratuito y Recruiter Lite
  • Limitaciones de los anuncios gratuitos
  • Qué pasa si se publica el mismo anuncio varias veces
  • ¿Que son contactos de 1er, 2do, 3er grado según el plan que tengo cuanto me
    permite?

3. PUBLICACIÓN DE ANUNCIOS GRATUITOS EN LINKEDIN

  • Paso a paso para publicar un anuncio gratuito
  • Uso de filtros en los anuncios
  • Cuántos anuncios gratuitos se pueden publicar
  • Limitaciones para volver a publicar
  • Tips para aprovechar el mismo anuncio varias veces

4. SELECCIÓN DE CANDIDATOS DESDE LA PLATAFORMA GRATUITA

  • Cómo seleccionar candidatos desde LinkedIn
  • Interfaz del panel de candidatos
  • Mensajes de descarte
  • Envío de mensajes a candidatos seleccionados
  • Visualización del anuncio como lo ve el postulante

5. BÚSQUEDA MANUAL DE TALENTO

  • Cómo realizar búsquedas manuales usando filtros
  • Precauciones con la mención de empresas
  • Hunting directo sin publicar anuncios
  • Uso de Plataformas Externas Vinculadas a LinkedIn

6. LINKEDIN RECRUITER LITE (LINKEDIN PAGO)

  • Qué es Recruiter Lite y sus beneficios
  • Acceso a base de datos global
  • Valores y formas de ingreso
  • Filtros avanzados
  • Métricas disponibles
  • Acceso a perfiles pasivos con marco “Open to Work”
  • Descarga de base de datos de contactos

7. HERRAMIENTAS AVANZADAS EN RECRUITER LITE

  • Uso de proyectos para organización del equipo de reclutamiento
  • Emailing, plantillas y filtros
  • Interfaz de trabajo colaborativo

8. BÚSQUEDAS AVANZADAS: OPERADORES BOOLEANOS

  • Qué es una búsqueda booleana
  • Uso de operadores AND, OR, NOT
  • Uso de comillas para frases exactas
  • Ejemplos prácticos

9. CASO PRÁCTICO:

  • Dinámica de interacción

Docente invitada: Angelica Garzón

  • Sesión de preguntas y respuestas del proceso y la gestión comercial
  • Competencia a desarrollar: habilidades comerciales
  • Role Play: Saliendo al mercado con mi consultora
  • Premio el/la ganador/a
  • Competencias a desarrollar: seguridad y confianza personal, habilidades de negociación, habilidades comerciales.
  • Sesión de preguntas y respuestas sobre el marketing, la comunicación, y el uso de las redes sociales
  • Análisis de nuestra competencia en vivo.
  • Competencia a desarrollar: habilidades comerciales y de comunicación.
  • ¿Qué es una marca personal y por qué importa en RRHH?
    – Diferencia entre ser profesional y ser marca
    – La marca como experiencia, no solo estética

  • Autoconocimiento y propósito profesional
    – Qué te diferencia, qué valores te representan
    – Cómo traducir tu historia en una propuesta de valor

  • Componentes clave de tu identidad de marca
    – Tono, estilo, visuales, mensaje central
    – Naming, bio y storytelling profesional

  • Primeros pasos para posicionarte en el mercado
    – Cómo comunicar tu marca en redes, perfiles y propuestas
    – Cómo mantener coherencia entre lo que ofrecés y lo que transmitís

  • Errores comunes al comenzar y cómo evitarlos
    – Compararse, copiar, dudar: cómo construir desde tu autenticidad

Docente invitada: Luciana Rolón

  • Sesión de preguntas y respuestas sobre cotización, dinero y honorarios.
  • Cierre del programa
  • Celebración de avances
  • Proyección al siguiente nivel

Optimizá tu gestión. Agilizá tus procesos. 

Una experiencia práctica para profesionales de RH que quieran incorporar herramientas de Inteligencia Artificial en sus tareas cotidianas.


¿Qué vas a aprender?

✔️ Alcances y limitaciones de la IA aplicada a RRHH
✔️ Cómo usarla para agilizar la selección de personal
✔️ Aplicación práctica para el diseño de área en usos múltiples
✔️ Automatizar tareas repetitivas 
✔️ Casos reales y herramientas concretas para implementar desde el día 1

 

¿Cómo lo hacemos?

✅ En 2 horas

✅ Con ejercicios prácticos y dinámicos

✅ Aplicando IA en procesos reales de tu organización

✅ Con acceso a prompts y herramientas útiles 

 

Objetivo: Brindar herramientas simples y concretas para que profesionales de RRHH analicen sus ingresos, costos y precios, y puedan tomar decisiones desde una mirada empresarial.


Estructura de la clase:

De profesional operativo a consultor con mentalidad de negocio

  • ¿Por qué los números importan?
  • Qué hacen los CEOs: datos, decisiones y estrategia

  • Cómo aplicar esa mirada en tu consultora


 Los 4 números que tenés que mirar cada mes

  • Ingresos mensuales: ¿cuánto entra?

  • Egresos básicos: ¿cuánto te cuesta sostener tu actividad?

  • Rentabilidad real: ¿qué margen te queda por servicio?

  • Precio con sentido: cómo revisar si lo que cobrás te cierra

Ejercicio en vivo


 ¿Vale la pena o me está drenando? 

  • Análisis de servicios y clientes según rentabilidad

  • Cuándo decir que no y por qué eso también es crecer

  • Cómo proyectar para planificar con claridad


 Cierre y próximos pasos

  • Recomendaciones prácticas para seguir midiendo

  • Tips para tomar decisiones sin miedo

  • Mini reto: analizar tus números reales esta semana


Incluye:

  • Hoja editable para control financiero básico

  • Guía rápida de indicadores con definiciones simples

Docente invitada:Contadora  Agus Fernandez

Bonus Extra:

✍️

Grafología para Selectores + Letras reflejas + Firmas

👨‍👩‍👧‍👧

Técnica de selección grupal: Assessment Center

🤥

El arte de detectar mentiras: Lenguaje verbal y no verbal para entrevistas

🏳️‍🌈

Selección de personal con perspectiva de género

🎁

Premios sorpresa para dinámicas grupales

🔖

Alianza estrátegica: Busco colegas - ofrezco servicios (Networking)

🫂

Acceso a una Comunidad de colegas que están en la misma que vos

🔖

De profesional a marca: construí una identidad que te diferencie y te posicione en el mercado

💰

Visión de negocios: entendiendo los números para hacer rentable tu servicio

🤖

Workshop IA para RH

🤓

Formación en la plataforma de Linkedln Recruiter

Para sacar el máximo provecho de este entrenamiento, te recomendamos que…

Además de participar de las mentorías en vivo, reserves y agendes al menos 3 horas adicionales cada semana para realizar los ejercicios de cada clase e implementar todo lo aprendido, de manera tal que al finalizar el programa, ¡Ya tendrás armada tu Consultora de RRHH!

☝️ ¡El conocimiento sin acción no produce resultados!

Duración:

16 Semanas

Próxima apertura:

25 de Julio

Inscribite Ahora

Y aprende cómo construir y liderar una consultora de RRHH rentable

1,200 USD

 

O

 

 $ 1.300.000 ARG

o

Transferencia Bancaria:  25% off  – Abonas $ 975.000. Ver detalles.

Tarjeta de crédito: Hasta 6 cuotas sin intereses. Ver detalles.

  • Material teórico – práctico grabado para que puedas estudiar a tu ritmo.
  • Mentorías grupales en vivo para entrenar habilidades, aumentar tu confianza y superar los miedos y la incertidumbre de lo que vendrá.
  • Pertenencia a una tribu de colegas que están queriendo dar su salto a la independencia igual que vos.
  • Acompañamiento exclusivo de Vero durante todo tu proceso personal.
  • Beneficios exclusivos para alumnos de Psicopymes en otras formaciones (Mentorías, Programas, Mastermind, Coaching, etc.)

Testimonios (90)

Jésica Chiappetta

01/08/2024

Le doy 5 estrellas porque es un curso súper completo y muy original ya que no he visto que se ofrezcan propuestas similares, por lo cual estoy muy contenta y agradecida de haber podido formar parte y ya estoy aplicando muchas de las herramientas que aprendí con el objetivo de poder dar el salto y armar mí consultora gracias Vero por todo !! 💪es realmente un cambio de mentalidad!

Virginia

10/18/2023

100% recomendable. Desde el programa en si, hasta conocer a Vero. El programa no es un curso más, es mucho más que eso. Es un cambio de mentalidad profundo, un romper con barreras y miedos arraigados, un crecimiento profesional sin limite. Fue de las mejores decisiones que tome en mi vida, termino el curso con mi consultora en marcha, ya habiendo recuperado la inversión, con muchísimo aprendizaje y con la guía necesaria para que dar los primeros pasos en mi independencia laboral.
Vero es una profesional admirable, muy clara, precisa y profesional. Tiene una respuesta para todo, concreta, te ayuda a pensar. Además su generosidad de brindar TODO su conocimiento y herramientas es de otro planeta. No se guarda ni el más mínimo punto y coma. Eso te da más confianza aún.

Anto Bruera

04/01/2023

El programa el Salto a la Independencia para Selectores me dió muchas herramientas sobre todo seguridad para la parte comercial, que en mi caso era lo que tenía que reforzar. Las instancias practicas y actividades grupales fueron muy enriquecedoras. Destaco también las consultorías individuales con Vero que fueron de gran utilidad. A todo lo aprendido ya lo comenzamos a aplicar. Empecé esta formación junto a mi socia y nos vamos con nuestra consultora 100% armada y en marcha. Totalmente recomendable!!!

Preguntas frecuentes

Generales

Si, grabamos todas las clases y el mismo día las compartimos en el grupo de Whatsapp exclusivo.

Igualmente recomendamos la asistencia en vivo, ya que trabajamos de manera personalizada y con casos (cuidando la confidencialidad del material). Las grabaciones estarán disponibles por un tiempo determinado, hasta que finalice el Programa.

Si! Se emite una constancia de participación digital al finalizar el curso, con el aval de Psicopymes.

Tenes disponibles el acceso al material de videos y bibliografía digitalizada durante 6 meses desde efectuada la compra. La fecha de finalización de acceso al material será comunicado durante la formación online. Lo encontrarás también detallado en la info del grupo de Whatsapp que estará habilitado durante la cursada.

Una vez finalizado el programa, el acceso al material y a los videos alojados en YouTube se da de baja automáticamente.

Si querés seguir profundizando, repasar contenidos o volver sobre los módulos cuando lo necesites, podés acceder a una extensión del acceso con un 70% de descuento. (Dicha prórroga, tendrá validez por un tiempo determinado que será informado al momento de hacer la extensión del mismo)

Cursamos de manera virtual a traves de Microsoft Teams.

No hay evaluaciones. Este programa es 100% práctico.

¡Si, por supuesto!. Si nunca trabajas en el área pero te interesa la selección de personal, en este Programa aprenderás todas las etapas del proceso completo de reclutamiento y selección. Además tendrás material editable para realizar relevamientos de perfil, publicación en portales, diseñar tu carpeta de servicios, armar un presupuesto, etc. 

Este programa no requiere conocimiento previo.

¡Definitivamente si! Cuánto antes empieces a trabajar en tu independencia, antes llegarán tus resultados.

Dar el salto a la independencia lleva tiempo, y construir tu consultora también.

No se requiere ser graduado para trabajar como selector freelance.

Este programa es práctico y te brindará las herramientas para buscar tus propios clientes.

¡Si, te sirve y mucho! En el Programa abordamos los obstáculos, miedos, ansiedades, incertidumbres y dudas que surgen en los inicios al trabajar de manera freelance.

Si nunca tuviste una consultora, es esperable tener estos sentimientos. ¡En la facultad ni en la relación de dependencia aprendemos como se constrye una empresa! 

Ser independiente requiere un cambio de mentalidad y paradigma que no aprendemos al trabajar en relación de dependencia.

Ser dueño/a de tu consultora y construir tu futuro profesional implica desarrollar y entrenar nuevas habilidades que la función requiere.

Sí, este Programa es online está abierto a todos los interesados de la Argentina, Latinoamérica y del mundo del habla hispana, sin ninguna restricción de ubicación geográfica o residencia. Consulta opciones de pago por Paypal o transferencias al exterior.

Soy Verónica Leo y me encanta que me digan Vero.

Soy mamá de un bebé genial de un año y medio, y de profesión soy Psicóloga, egresada de la UBA.

Hace más de 14  años dejé un trabajo público, estable, seguro y en relación de dependencia para dedicarme al trabajo 100% independiente que mantengo hasta la actualidad.

En los inicios de mi carrera, me encantaba el área de reclutamiento y selección pero no conseguía insertarme en ninguna empresa. Mi expertise laboral era de analista contable y nunca habia trabajado como selectora. Luego de frustrarme durante 2 largos e intensos años de enviar curriculums sin parar, decidí hacer mi propio camino independiente para brindarme la oportunidad que el mercado no me daba.

Siempre cuento que «mi salto a la independencia» fue un salto de fe. En ese entonces no tenia clientes, ni mentores, ni grupos de colegas a quienes consultar. Tan solo tenia fe y una gran confianza en mi.

Ese salto fue vertiginoso porque me arriesgue con mucho miedo y sin un plan. Solo contaba con mi seguridad personal, la liquidación de mi renuncia y algunos ahorros que apenas me permitirían cubrir mis gastos por 2 o 3 meses. Ese era todo mi «GRAN PLAN»…

Para el primer trimestre, ya estaba trabajando como selectora freelance de la consultora Vitae RRHH, dónde adquirí conocimiento técnico trabajando para empresas Pymes.

A los pocos años, se presentó la oportunidad de asumir la dirección de esa consultora. Debo admitir que sentía muchos miedos e inseguridades, ya que no tenía las habilidades ni las competencias necesarias para gestionar una empresa. Todo cambió cuando alguien me preguntó: “¿No vas a saltar?” Esa simple pregunta me dio el impulso necesario para decir sí a este nuevo desafío.

Así llegué a tener mi primera sociedad con mi gran colega Hernán que acompañó mi desarrollo y me ayudó a crecer. Rodearme de las personas adecuadas fue clave para animarme asumir ese riesgo.

Crecí como profesional y también desarrollé nuevas habilidades comerciales, financieras y de negociación para saber cómo tratar con  mis clientes.

Contar con un hermoso equipo de selectoras freelance, me permitió entrenar y desarrollar nuevas competencias de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Ese periodo, fue una experiencia gratificante y potenciadora.

Para el 2018, haber asumido el liderazgo de mi primera empresa y haber dicho que SI a mi independencia, me permitió alcanzar uno de mis sueños: tener mi casa propia.

Continué nutriéndome de la experiencia, de nuevas formaciones en diversas disciplinas relacionadas a los negocios, nuevos mentores y colegas que acompañaron mi camino expandiendo todo mi potencial personal y profesional.

En marzo de 2020, en plena pandemia, me visitó la inspiración para crear Psicopymes y diseñar el programa El salto a la independencia para selectores de personal freelance. Recordé cómo me sentí en mis comienzos y asumí que debía haber muchos otros colegas en la misma situación, enfrentando las mismas dudas y necesitando apoyo.

Conozco bien los miedos, la incertidumbre y las inseguridades que traen los nuevos desafíos, porque yo también los sentí —y todavía los siento cada vez que asumo nuevos riesgos.

Sé cómo te sentís, porque yo también estuve ahí.

¡Cuánto me hubiera gustado tener un programa como este cuando comencé y hubiera pagado lo que fuera por él! Pero no lo tuve… Aprendí a base de prueba y error, lo que me costó años y mucho dinero perdido.

Hoy, al mirar atrás, no cambiaría nada. Agradezco tanto mis errores como mis aciertos, porque gracias a ellos puedo acompañar a cientos de profesionales de RRHH en toda Latinoamérica a trabajar de manera freelance y vivir de su profesión.

De toda esta experiencia nace El salto a la independencia para selectores de personal freelance . Bajo el lema “Hacer, aprender y compartir”, mi objetivo es enseñar desde la práctica y la experiencia.

Me motiva ayudar a mis colegas en su camino hacia la independencia, convirtiéndose en Selectores Freelance y dueños de sus propias consultoras.

¡Bienvenida independencia!

Ahora te pregunto: ¿Vos te animás a saltar?

https://www.linkedin.com/in/licveronicaleo/

  • No buscamos un camino ideal ni perfecto. Buscamos trazar un camino único y posible para cada uno, tomando decisiones a consciencia y aprendiendo durante el andar.
  • Entendemos que es necesario realizar un cambio de mentalidad para tener más y mejores resultados.
  • Ponemos en valor nuestra experiencia, nuestra formación y nuestro tiempo. Elegimos cómo queremos sentirnos y actuamos en consecuencia.
  • Si no sabemos algo, lo aprendemos
  • Si sale mal, lo mejoramos
  • Si no tenemos resultados inmediatos, desarrollamos la paciencia, el enfoque y la mejora continua.
  • Comprendemos que los procesos llevan tiempo y constancia.
  • El conocimiento sin acción, no produce resultados.
  • El miedo se supera haciendo.
  • La confianza se desarrolla haciendo.
  • Buscamos ser mejor cada día, mirando nuestro propio camino.
  • Sabemos que hay lugar para todos en el mercado laboral, aunque todavía no sepamos dónde encontrar esa oportunidad.
  • El compromiso, la acción y la dirección son claves para obtener buenos resultados.
  • ¡Más vale hecho que perfecto!

«Estudiar a tu ritmo», significa que, una vez que comienza el programa, tenés acceso al contenido completo hasta la fecha de finalización establecida, que será informada durante el programa. Durante ese período podés avanzar en los módulos según tu disponibilidad, sin horarios fijos, a excepción de las mentorias en vivo, que también se grabarán y luego se compartirá al grupo de Whatsapp.
Podés organizar tu tiempo como mejor se adapte a tu rutina, accediendo al material las veces que necesites dentro del plazo del programa.

Sobre la inversión

Podés elegir inscribirte de dos maneras:

💼 Formación completa | Opción 1

Incluye acceso a los dos programas prácticos de Psicopymes:

  • El Salto a la Independencia para selectores de personal freelance

  • Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional


💰 Valor sin descuento:

$2.600.000 (o 2.600 USD)


🏦 Pago por transferencia bancaria

30% OFF → Pagás $1.820.000
(Descuento de $780.000)


💳 Pago con tarjeta de crédito

  • 3 cuotas sin interés de $800.000

  • 6 cuotas sin interés de $400.000

  • Hasta 24 cuotas accesibles según tu banco
    (Ver el detalle al seleccionar la opción de pago con tarjeta)

🌐 Pago por PayPal

2.200 USD


💡 BONUS: Si ya fuiste alumno de Psicopymes

Sumás un 10% OFF adicional en cualquiera de los medios de pago.


👥 Plan exclusivo para socios

Ideal para 2 o más colegas que estén armando (o ya tengan) su consultora de RRHH y quieran hacer la formación completa.

Descuento exclusivo con transferencia:

  • Total: $3.500.000 o 3.500 USD

  • Valor por persona: $1.750.000 c/u

📩 Solicitá tu enlace de pago personalizado haciendo click Aqui.

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🧩 Módulo individual | Opción 2

El salto a la independendencia para selectores freelance


💰 Valor sin descuento:

$1.300.000 (o 1.200 USD)


🏦 Pago por transferencia bancaria

25% OFF → Pagás $975.000
(Descuento de $325.000)


💳 Pago con tarjeta de crédito

  • 3 cuotas sin interés de $433.333
  • 6 cuotas sin interés de $216.666
  • Hasta 24 cuotas accesibles
    (Conocé el detalle al agregar este módulo al carrito y seleccionar tarjeta de crédito)


🌐 Pago por PayPal

1.200 USD


💡 BONUS: Si ya hiciste un curso o mentoría en Psicopymes

También accedés a un 10% OFF adicional.


👥 Plan exclusivo para socios

Para 2 o más colegas o amigos que estén armando su consultora de RRHH.

Descuento exclusivo con transferencia:

  • Total: $1.850.000 o 1.850 USD

  • Valor por persona: $925.000 c/u

Solicitá tu enlace de pago: Aqui

Si, emitimos factura tipo «A» a nombre del solicitante empresa o profesional.

Este Programa te brinda herramientas reales para tu desarrollo personal y profesional. Durante la formación trabajamos el cambio de mentalidad para superar las autolimitaciones, inseguridades y miedos de los inicios. Te permite desarrollar competencias comerciales, técnicas y financieras para planificar y saltar a la independencia con estrategia, generando previsibilidad ante la incertidumbre.

Te acompaña a buscar tus primeros clientes y te impulsa a cerrar acuerdos para empezar con tus primeras búsquedas.

El Programa es puramente práctico, y te enseña a no trabajar gratis ni de más, sino a trabajar mejor y más estratégicamente.

Vivir bien y de lo que te gusta, ¡es posible!

Algunas preguntas que pueden ayudarte a tomar la decisión:

  • ¿Prefiero elegir un camino corto y práctico? o ¿Prefiero tomar el camino más largo y experimentar por mi cuenta con la prueba y el error?
  • ¿Estoy comprometido con mi independencia y desarrollo profesional y quiero hacerlo AHORA?
  • ¿Deseo conocer todos los recursos prácticos para armar una consultora de RRHH?
  • ¿Quiero contar la ayuda de Vero y estar acompañado/a con una tribu de colegas que están en la misma situación que yo para dar mi salto a la independencia?

Si la respuesta es Si, no dudes en tomar este programa. ¡Vero y la comunidad te impulsa a que te animes! Acompañados es más fácil comenzar.

Y si ahora ya tomaste la decisión de avanzar, te comparto 3 preguntas que yo me formulo cuando decido invertir en una formación para mí:

  1. ¿Puedo pagarlo? ¿Tengo planes de cuotas o descuentos?
  2. ¿Me acerca a lo que quiero?
  3. ¿Puedo recuperar lo invertido?

Sin lugar a duda, la inversión de este programa práctico se recupera de tres maneras:

  • Tiempo: tomando el camino corto, en pocos meses aprenderás un paso a paso para armar tu consultora y vivir de tu profesión
  • Dinero: durante el programa, podrás buscar tus primeros clientes. Esta inversión se paga con tus primeras 2 búsquedas o primeros 2 clientes.
  • Bienestar personal y profesional: Invertir en tu cambio de mentalidad, superando las creencias limitantes, para tomar decisiones estratégicas y aumentando tu confianza te permitirá multiplicar en el corto plazo los resultados, pasando a la acción lo aprendido.

Y si todavía te quedan algunas dudas, conoce los + 79 testimonios de los alumnos y colegas que ya tomaron el Programa de El salto a la independencia para selectores de personal freelance.

Si querés abonar con TF, deberás hacer el pago en esta cuenta:

  • Caja Ahorro Pesos Galicia.
  • Número de cuenta: 4032905-3 051-9
  • CBU: 00700511 30004032905394
  • DNI: 31144535
  • Alias de CBU: veronica.leo.psico

Una vez que realices el pago, enviá el comprobante de pago a este Whatsapp de Vero +5491154987305  para generar y/o chequear los accesos a la plataforma y añadirte a un grupo privado con los colegas de RRHH que acompañarán tu formación.

Durante el programa te acompaño paso a paso en el diseño y estructuración de tu consultora, con herramientas prácticas que te permiten salir a buscar tus primeros clientes de manera clara y profesional.
La metodología que comparto está pensada para ahorrar tiempo de ensayo y error, y facilitarte la implementación de servicios rentables desde el inicio.
Al aplicar lo aprendido y comenzar a trabajar con tus primeros clientes, podés recuperar la inversión realizada en el programa.

*Psicopymes no se responsabiliza por el uso individual que cada profesional haga de los contenidos ni por los resultados obtenidos, ya que dependen del compromiso, acción y contexto de cada participante.

Sobre los accesos

  1. Selecciona el curso de “El Salto a la independencia para selectores freelance» de la Tienda
  2. Seleccioná la Moneda ($ o USD)
  3. Añadí al Carrito
  4. Efectuá el pago por Paypal, Mercado pago o transferencia bancaria.
  5. Enviá el comprobante de pago a info@psicopymes.com.ar

Te llegará un mail de confirmación para que accedas al curso haciendo Click en el Detalle de la compra “AQUÍ

Desde el momento que efectuás el pago, tendrás acceso al material que está en la «Academia» para empezar a cursar a tu ritmo las clases grabadas.

  1. Entra a Mi cuenta – Mis cuenta
  2. Ingresá el Usuario o correo electrónico y la Contraseña con el reCaptcha
  3. En la parte superior del Menú: Accede a Mis Cuenta – Mis Cursos
  4. Allí encontrarás el material que adquiriste.
  5. En la sección inferior: «Lecciones» accedés a descargar el material en pdf.
  6. Al finalizar cada clase, marcá «Completar lección»

Si tenés más dudas, escribi a info@psicopymes.com.ar o al Cel de Vero +541154987305

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