Como profesionales de RRHH, muchos de nosotros sentimos una profunda pasión por lo que hacemos, y a menudo seguimos aprendiendo por placer o por inseguridad, creyendo que «nos falta conocimiento» o «no sabemos todo lo suficiente», lo que nos lleva a convertirnos en eternos estudiantes.
Sin embargo, cuando aprendemos algo nuevo y lo dejamos guardado en un cajón, el conocimiento se pierde y la capacitación termina convirtiéndose en un gasto, no en una inversión.
Este programa práctico no es una formación más, sino que está diseñado para que puedas aplicar lo aprendido de manera inmediata. De este modo, se transforma en una verdadera inversión.
En solo cuatro meses, te enseñaré lo que a mí me llevó más de diez años de experiencia trabajando con pequeñas y medianas empresas. El enfoque 100% práctico se basa en mi experiencia real de campo con cientos de pymes.
Gestión Soft de RH con Psicologia Organizacional, te proporcionará recursos y competencias clave para tu desarrollo profesional, ayudándote a tener una brújula clara de por dónde empezar, cómo organizarte y ganar experiencia, todo mientras trabajas con un grupo de colegas que enriquecerán tu formación.
Además, se convierte en una herramienta invaluable para quienes desean trabajar como consultores externos, mejorando la calidad de tu servicio, acelerando los tiempos de implementación de cambios y adoptando una mirada integral y estratégica de los procesos.
