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Gestión Soft de RRHH + Psicologia Organizacional (Aplicación práctica para Pymes)

(24 valoraciones de clientes)

USD380.00

Cómo Adquirir y Acceder al Curso

Programa práctico de RRHH (2022)

Módulo: Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional (Aplicación práctica para Pymes)

Abiertas las inscripciones!

Precios con Dtos y cuotas hasta el 10/8

 

Dirigida a:

  • Estudiantes avanzados o recién graduados de carreras afines a RRHH, RRLL, Psicología, Lic. en administración, Técnicos, etc.
  • Graduado que quieran sumar conocimiento práctico para diseñar e implementar un área de RRHH de una empresa.
  • Profesionales que quieran trabajar cómo Consultor externo asistiendo en la profesionalización de empresas Pymes.
  • Graduados que quieran incorporar la Psicología Organizacional en  la Gestión de personas.
  • Interesados en  desarrollar habilidades técnicas y prácticas para el área Soft de RRHH  (Capacitación y desarrollo, Gestión de clima y del cambio organizacional, Liderazgo, etc)
  • Interesados en Certificar el área en un proceso de Normas ISO 9001 y/o Empresas B.

 

Objetivos: Brindar herramientas prácticas para el diseño, desarrollo,  implementación y gestión de un Depto. de RRHH incluyendo una mirada integral y sistémica  junto a los aportes de  la Psicología Organizacional.

 

Fechas

Inicio:  Mier 31/8/22

Finaliza: Mier  7/12/22

Frecuencia: 1 vez por semana

 

Horario:

18 a 20.30 hs

 

 

BONUS de regalo:

  • Plantillas editables y documentación
  • Herramientas digitales para organizar y optimizar el área
  • Capacitación a Profesionales de RRHH acerca de:  intervenciones estratégicas, liderazgo, motivación y delegación, gestión del tiempo, planificación y orientación por objetivos, inteligencia emocional (individual y grupal), escucha activa y comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos. Gestión de clima y la cultura organizacional, RSE y sustentabilidad, bienestar laboral, diversidad e inclusión. Neurociencias  y neuroliderazgo aplicadas a las organizaciones.
  • Asesoría personalizada paso a paso para la implementación del área de RRHH
  • Acceso a la comunidad exclusiva de Psicopymes con colegas que están recorriendo el mismo camino que vos!
  • Programa de Beneficios profesionales y personales para los alumnos

 

Categorías: ,

Descripción

Programa práctico de RRHH (2022)

El Programa práctico de RRHH incluye 2 Módulos que pueden cursarse juntos o separados:

  • Módulo A: El Salto a la independencia: A Selectores de personal Freelance
  • Módulo B: Gestión Soft de RRHH + Psicología Organizacional

 

¿Por qué elegir este Programa de Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional?

Las Pymes en vía de profesionalización, requieren de áreas de RRHH para crecer  en un mundo cada vez más incierto y competitivo, lo que hoy se llama «Entornos Vuca» (Volatil, incierto, complejo y ambiguo).  El Dpto. de RRHH debe ser un aliado estratégico para acompañar dicho crecimiento de una empresa en ese contexto.

Cómo Profesionales de RRHH sabemos de la importancia que tienen las personas allí, para que las compañías subsistan.

Este es un programa práctico, integral y único, que combina RRHH y Psicología Organizacional de manera práctica, basada en la experiencia!

Aprenderás a:

  • Diseñar, planificar, implementar y gestionar un área de RRHH paso a paso, con una mirada integral de los procesos.
  • Crear documentación precisa y relevante para organizar el departamento y  formalizar el sector con las planillas editables.
  • Optimizar tiempo de aprendizaje.
  • Mejorar la gestión de los procesos y recursos, mediante la utilización de un sistema de gestión propio y aprobado.
  • Usar herramientas digitales para organizar la información.
  • Profesionalizar la empresa Pyme para la cual trabajas y/o quisieras realizar la Consultoría Organizacional.
  • Analizar e intervenir en situaciones conflictivas, para generar un mejor clima laboral.
  • Gestionar el cambio y vencer las resistencias que devienen de dichos procesos.
  • Incorporar conceptos de neurociencias y neuroliderazgo con enfoque organizacional.
  • Contar con nuevas prácticas de bienestar organizacional, sustentabilidad y RSE, diversidad e inclusión.

 

Al finalizar la formación, podrás utilizar todas estas herramientas para diseñar y gestionar un área SOFT de RRHH, con foco en la mejora continua; ya sea como Consultor externo y/o en relación de dependencia, potenciando tus saberes prácticos en la materia.

 

¿Qué es el área Soft de RRHH?

El área soft de recursos humanos incluye: Reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo, Comunicación Interna, Gestión del Cambio, Gestión del talento, Transformación y Cultura organizacional, etc.

El contenido de este programa se detalla a continuación:

 

Contenidos y cronograma 2022:

Este Módulo cuenta con plantillas y formularios editables del área de RRHH, app de gestión y herramientas digitales para optimizar tiempos y recursos. El enfoque es estratégico e integral en el abordaje de la Gestión del cambio, con aportes de la Psicología Organizacional Sistémica.

 

Encuentro: 31 de Agosto

  • Diagnóstico organizacional
  • Análisis Foda
  • Misión,  visión  y valores de la empresa
  • Aportes del Coaching ejecutivo
  • Organigramas: confección y aplicación en los sistemas de comunicación

 

Encuentro: 7 de Septiembre

  • Aportes de la Psicología Organizacional en la gestión del cambio
  • Abordaje de las resistencias al cambio organizacional: Intervenciones estratégicas
  • Descripciones de puestos por competencias, áreas, responsabilidades y funciones: modelos ejemplos,  confección y actualización

 

Encuentro: 14, 21, 28 de Septiembre y 5 de Octubre  

  • Capacitaciones: Registro, planificación, usos e implementaciones como parte del cambio organizacional
  • Cronograma anual de capacitaciones: modelos de ejemplo, confección y seguimiento
  • Capacitaciones varias para Profesionales de RRHH: Temas
    1. Gestión del tiempo, organización y planificación.
    2. Orientación por objetivos del área.
    3. Indicadores.
    4. Liderazgo: Delegación, motivación y trabajo en equipo
    5. Escucha activa y Comunicación efectiva en equipos de trabajo
    6. Inteligencia emocional individual y de equipos
    7. Negociación y resolución de conflictos
    8. Toma de decisiones: Los 6 Sombreros para Pensar de Edward de Bono

 

Encuentro: 12 y 19 de Octubre

  • Gestión de Clima laboral: Relevamiento y plan de acción. Seguimiento
  • Encuestas de clima laboral: ¿Para qué sirven y cómo se hacen?
  • Encuestas de salida – Outsourcing
  • Desarrollo: Cuadros de reemplazo y planes de carrera

 

Encuentro:  26 de Octubre y 2 de Noviembre

  • Evaluación de desempeño: Utilidad, confección y aplicación. Entrenamiento a los lideres.
  • Manuales internos de RRHH
  • Comunicación interna e institucional
  • 1) Laboratorio de soluciones de RH:  Ejercitación práctica de confección de Manual de inducción 
  • 2) Laboratorio de soluciones de RH:  Ejercitación práctica de Tablero de comandos / Dashboard con indicadores de selección,  ausentismo y capacitación

 

Encuentro:  9 de Noviembre

  • Programa de Beneficios
  • Docente invitada: Lic. Patricia Raniolo

 

Encuentro:  16 y 23 de Noviembre

  • Neurociencias en las organizaciones: toma de decisiones e inteligencia emocional
  • Neuroliderazgo y creatividad

 

Encuentro:  30 de Noviembre

  • Seguridad e Higiene para RRHH: un trabajo integral
  • Docente invitado: Lic. Gabriel Rueda
  • RSE y Sustentabilidad

 

Encuentro:  7 de diciembre

  • Bienestar organizacional
  • Diversidad, género e inclusión
  • 3) Laboratorio de soluciones de RH:  Ejercitación práctica

 

Cada clase cuenta con el seguimiento personalizado a las inquietudes de los colegas presente, en la implementación de sus proceso de Gestión Soft en Pymes. (Cupos reducidos)

 

 

Bonus Track:

  • Acceso a la comunidad exclusiva de Psicopymes con colegas que están recorriendo el mismo camino que vos!
  • Programa de Beneficios profesionales y personales para los alumnos
  • Docentes invitados
  • «Laboratorio de soluciones de RH»: Es un espacio dónde a partir de una problemática o inquietud del área de RH, de manera grupal  abordamos respuestas para su resolución. Dicho espacio se activará a demanda del grupo.

 

Teoría aplicada a la práctica

– Se entregará constancia de participación online –

 

Fechas

Inicio:  Mier 31/8/22

Finaliza: Mier  7/12/22

Frecuencia: 1 vez por semana

 

Horario:

18 a 20.30 hs

 

¿Cómo se cursa?

Por plataforma ONLINE: Google Meet

 

¿Por qué con cupos limitados?

Porque quiero dar un espacio de Capacitación personalizado, de teoría aplicada a la práctica, dónde todos los alumnos – colegas puedan  participar , evacuar sus dudas y  así enriquecer el aprendizaje.

 

¿Quién dicta este programa?

Soy Verónica Leo, Lic. en Psicología (UBA), con diversos posgrados en Psicoanálisis y orientación sistémica, así cómo también con formación en Neurociencias (UTN). Diplomada en RRHH en la UNSAM.

Cuento con más de 12 de años de experiencia trabajando cómo consultora de empresas Pymes Argentinas, en el área Soft de RRHH, en temas relacionados a la selección de personal, la capacitación, el desarrollo de habilidades blandas, transformación de la cultura organizacional y gestión de equipos y lideres.

A lo largo de los años, diseñé e implementé decenas de áreas de RRHH en empresas no profesionalizadas, contando con la aprobación de diversos procesos de Certificación internacional NORMAS ISO 9001  y de Empresa B (triple impacto), obteniendo reconocimientos locales e internacionales.

Actualmente brindo capacitación y mentorías a profesionales interesados en adquirir herramientas prácticas en el área, bajo el lema de: Hacer, aprender y compartir. Busco enseñar desde la experiencia práctica.

Durante los inicios de mi formación, me hubiera encantado contar con un curso como este, y no lo tuve!

De la experiencia, nace Psicopymes y este Programa UNICO Y 100% PRÁCTICO!

https://www.linkedin.com/in/licveronicaleo/

 

¿Cómo sé si este Programa es para mi?

Cuándo aprendemos un contenido nuevo y lo dejamos guardado en un cajón, dicha capacitación se convirtió en un gasto.

En cambio, si lo aplicamos en la medida en que lo aprendemos, es una verdadera inversión!

Invertir en formación  permite beneficios a futuro en el corto, mediano y largo plazo. Este programa te permite optimizar recursos y tiempos de aprendizaje con un enfoque netamente práctico, basado en la experiencia de campo.

Este módulo te brinda herramientas para tu desarrollo profesional para que pueda tener una brújula por dónde empezar, saber organizarte y ganar experiencia, trabajando con un grupo de colegas que enriquecen tu formación.

 

Algunas preguntas que pueden ayudarte a tomar la decisión:

  • ¿Prefiero elegir un camino corto y práctico? o ¿Prefiero tomar el camino más largo y experimentar por mi cuenta?
  • ¿Estoy comprometido/a con mi Desarrollo profesional y quiero hacerlo AHORA?
  • ¿Deseo conocer todas los recursos prácticos para diseñar un área Soft de RRHH con los aportes de la Psicología Organizacional?
  • ¿Quiero contar la ayuda de Verónica?

 

Si la respuesta es Si, no dudes en tomar este programa!

 

Cuándo decidas invertir en vos y pagar por una formación te comparto 3 preguntas que siempre me hago:

1) ¿Puedo pagarlo? ¿Tengo planes de cuotas o descuentos?
2) ¿Me acerca a lo que quiero?
3) ¿Recupero lo que invertí? (ej. tiempo, monetización del conocimiento, etc).

 

Este curso está basado en la práctica, con las mismas herramientas que yo utilizo actualmente cuándo armo los departamentos de RRHH de las empresas pymes no profesionalizadas.

Esta inversión, te permite:

  • Trabajar de manera organizada
  • Optimizar tiempo de aprendizaje
  • Tener recursos editables y prácticos
  • Contar con un seguimiento personalizado para evacuar dudas en tu diseño, implementación  y gestión del área
  • Tener una formación basada en la experiencia.
  • Poner manos a la obra, ya!
  • Sumarte a una comunidad de profesionales que nutren y potencian tu aprendizaje!

 

Conocé los testimonios de otros colegas que ya tomaron el curso!

 

¿Cómo se puede pagar?

El Programa práctico completo  incluye los 2 módulos que pueden tomarse juntos o separados:

  • Módulo A: El Salto a la independencia: A Selectores de personal Freelance
  • Módulo B: Gestión Soft de RRHH + Psicología Organizacional.

 

Dto. promocional disponible hasta el 10/8

El Programa completo  $ 128000 (Sin Descuentos)

Opciones de pago hasta el 10/8:

    • Tarjeta de crédito o débito: tenés un 25% de Dto. (- $32000) = Abonás $ 96000 – Click Aqui
    • Transferencia bancaria: tenés un 10 % de Dto. adicional ( – $9600)= Abonás $ 86400 final
    • En 3 cuotas fijas de $ 39500 Click Aquí
    • En 4 cuotas fijas de $ 31500-  Click Aqui
    • En 5 cuotas fijas de $ 26600Click Aqui
    • Si estás en el exterior, podés pagar por Paypal (ver opción de cuotas)
    • Si ya tomaste algún curso o Mentoria de Psicopymes, tenés un 10% adicional
    • Si cursas con algún colega/ amigo tenés un 10% adicional
    • Se aceptan Criptomonedas (consultar)

En caso de querer tomar sólamente el módulo de Gestión Soft de RH + Psicología Organizacional está $ 64000 (sin Dtos)

Opciones de pago hasta el 10/8:

  • Tarjeta de crédito o debito: 15% de Dto. (- $ 9600) = Abonás $ 54400 Click Aqui
  • Transferencia bancaria:  tenés un 10 % de Dto. adicional (- $5440)= abonás $ 48960 final
  • En 3 cuota fijas de $ 18500Click Aqui
  • En 4 cuotas fijas de $ 15200 –  Click Aqui
  • En 5 cuotas fijas de $ 13800Click Aqui
  • Si estás en el exterior, podés pagar por Paypal (ver opción de cuotas)
  • Si ya tomaste algún curso o Mentoria de Psicopymes, tenés un 10% adicional
  • Si cursas con algún colega/ amigo tenés un 10% adicional
  • Se aceptan Criptomonedas (consultar)

 

¿Cuánto tiempo tengo disponible la bibliografía digitalizada?

Tenes disponibles los videos y la bibliografía digitalizada por 6 meses.

 

¿Se emite constancia de participación?

Si! Se emite una constancia digital al finalizar el Programa

Podés decargarlo en Mi cuenta – Mis cursos completados: “Ver Certificado”

 

¿Se graban las clases?

Siempre recomendamos la asistencia ya que trabajamos de manera personalizada y con casos , cuidando la confidencialidad del material trabajo. Igualmente grabaremos las clases por si no podés estar. Las grabaciones estarán disponibles por el tiempo determinado, hasta que finalice el Programa.

 

Si mi empresa paga la capacitación, ¿Hacen facturas a nombre de la compañía?

Si, emitimos factura «C» a nombre del solicitante empresa o profesional.

 

24 valoraciones en Gestión Soft de RRHH + Psicologia Organizacional (Aplicación práctica para Pymes)

  1. Florencia Palavecino

    Realicé este proceso con la Lic. Verónica Leo y mi Pyme Familiar inicio una etapa de transformación y profesionalización como nunca antes, realmente las herramientas junto con la experiencia que tiene Vero son invaluables, hoy estamos armando el área de RRHH de una manera muy sencilla ya que contamos con todas las herramientas y soportes que ella me brindo en este curso. Lo recomiendo 100%!
    Lic. Florencia Palavecino
    Gerente de RRHH
    Salud Integral S.R.L

  2. Mari

    Inicie esta formación con la Lic Verónica Leo por que estaba dando el salto a mi independencia profesional, y Fue maravilloso todo lo que he aprendido tanto teórico como práctico, hoy estoy armando el área del RRHH en empresas e intituciones que no estaban profesionalizadas aplicando todo lo que está formación me brindó.
    Fue de gran valor para mi, la súper recomiendo!
    Vero no se guarda nada, es una profesional excelente y súper generosa! 100 puntos a esta formación 🥇

    Lic Coach Mari Castillejo

  3. Romina (propietario verificado)

    Realmente les recomiendo que se animen a invertir en esta capacitación, Vero te brinda todas las herramientas tanto teóricas y sobre todo las practicas que son de gran ayuda. No lo duden, es una excelente profesional con una gran calidad humana. Les va a servir a los estudiantes, a los graduados y a todo aquel que este trabajando en el area de Recursos Humanos o de manera independiente.
    Gracias Vero por todo, gracias por haberme enseñado tanto.
    Lic. Romina Santoro.

  4. Veronica Faravelli (propietario verificado)

    Recomiendo el curso, no te fijes en el costo, es una inversion que la recuperas seguro. te empuja te anima te da herramientas, trabaja con tus miedos, te orienta, te encausa a donde queres ir son dudarlo, te clarifica. vero es excelente, es un gusto haber compartido con ella y mis compañeros cada clase.. EXCELENTE!!

  5. Nadia Trofimov

    Sin duda una inversión que vale la pena hacer. Vero es una excelente profesional, te brinda herramientas teóricas y prácticas para poder desarrollar el área de RRHH. Comparte también su amplia experiencia en Pymes desde la mirada de la psicología organizacional para la resolución de conflictos. En mi caso, con una experiencia generalista en el área me dio un orden para poder desarrollar desde cero el área en una Pyme que está en pleno proceso de expansión y profesionalización. Una vez finalizada la capacitación seguís en contacto con los grupos, compartiendo experiencias con profesionales del área, y tenés acceso a todas las actualizaciones de la capacitación, un plus invaluable. Gracias Vero por ayudar a otros a brillar!!!
    Nadia Trofimov – Jefa RRHH

  6. yohana Filipuzzi (propietario verificado)

    Opte por tomar ambos cursos, (Gestión de RR.HH para empresas y Selección Freelance). Estoy sumamente satisfecha por los aportes en cada encuentro. Recibí experiencias que me ayudan a enriquecer los conocimientos, siendo que hay espacio para que las ideas circulen y se puedan compartir con el grupo. Lo recomiendo por su practicidad, muy provechoso y claro! Gracias Vero

  7. Florencia Corvalan (propietario verificado)

    Si quieres incursionar en este mundo de los rrhh pero está perdido, tenés que hacer el curso, obtienes muchas herramientas información y en todo momento estás acompañado para realizar tus pasos. Toda la teoría aprendida la puedes practicar en este curso porque es súper dinámico y práctico. Lo recomiendo!!!

  8. Ana Bruna

    Inicié mi formación con la Lic. Veronica Leo, ya que me encuentro transitando mi tesis de grado y quería saltar a la independencia desde el área de RRHH. Realmente fue muy satisfactorio haber podido invertir en este curso, aprendí muchísimo tanto teórico como práctico, trabajamos mucho también lo personal e inquietudes de cada uno, en esta edición se abrió el laboratorio de soluciones lo que me pareció super productivo para poder aprender de la experiencia del otro.
    Vero es una excelente profesional, que no se guarda nada, lo comparte todo para que uno pueda crecer.
    Vale la pena la inversión 🏅

  9. Yanina (propietario verificado)

    Realicé el curso de gestión soft, Vero excelente profesional que brinda todos sus conocimientos y comparte experiencias reales.
    Los aportes en las clases son muy buenos.
    Lo recomiendo!!

  10. Lorena (propietario verificado)

    En primer lugar realice el curso de Gestión Soft de RRHH, lo que aprendí con Vero me permitió ordenarme, organizar cual es el camino que quiero seguir. Es clara, directa, comparte experiencia, herramientas y te permite despejar todas las dudas. Vero es una excelente profesional! Recomiendo el curso 100% y espero poder continuar realizando las demás opciones que brinda. Es una gran inversión! No lo duden a la hora de inscribirse! Amé sus clases!

  11. Soledad Puccio

    Tomé este curso con Vero y el de Selectores Freelance. Muy buenos ambos, muy completos, con teoría y práctica. La Licenciada transmite sus conocimientos y experiencia en el área organizacional y de RH, con mucha claridad y dinamismo. Particularmente, el curso de Gestión Soft del área, es realmente muy abarcativo de todos los aspectos importantes a la hora de empezar a desarrollar el sector, con herramientas gráficas, planillas y materiales útiles. Lo recomiendo plenamente!

  12. Lic Mereles Gelsi, Constanza

    Es la segunda vez que elijo a Vero para una capacitacion…totalmente recomendable, tanto este curso como Seleccion Freelance, te ayuda a enfocarte profesionalmente y posicionarte en el mercado laboral…es una inversion a futuro

  13. Mara Martinez (propietario verificado)

    Excelente curso para profesionales de RRHH. Tiene muchas herramientas para aquellos que trabajamos con PYMES y de cómo resolver las dificultades para que funciones lo mejor posible. La Lic. Verónica muy profesional como da el curso y como nos acompañada para llegar a los objetivos de cada uno.

  14. Karen Bassán (propietario verificado)

    Excelente curso, Vero es muy clara en sus clases, ayuda a que todo lo dado se pueda volcar perfectamente en la práctica, brindando las herramientas necesarias.
    Super recomendable!!!

  15. Lorena Belen Bistman (propietario verificado)

    Recomiendo ampliamente tomar la capacitación con Vero, no solo por la formación teoría y herramientas que brinda en el curso, a lo largo de los encuentros se genera un clima de colaboración entre cada participante. Es un espacio super valioso, no solo para quienes estamos iniciando sino también para quienes ya tienen su experiencia.

  16. Irene Girardi (propietario verificado)

    Este curso me ayudó a organizar un área de RRHH desde cero, brindándome un montón de herramientas para gestionar personas y equipo. Gracias Vero por toda tu entrega y compartir tantos años de experiencia. Súper recomendable.

  17. Paula

    Recomiendo la capacitación de Vero! tiene amplia experiencia y sus clases tienen muchos casos prácticos y hay buen feedabck entre los participantes. Me sirivió para certificar muchos procesos que hacía y no sabía si era correcto o no, para aprender cosas nuevas de ella y mis compañeros. Gracias!

  18. Mercedes

    Es el segundo curso que tomo con Vero, tanto Salto a la independencia como Gestion Soft me sirvieron muchisimo para poder tener las herramientas necesarias y actualizadas para poder trabajar de forma independiente. Poniendo en práctica todo lo aprendido, siguiendo los consejos y recomendaciones pude conseguir mi primer cliente relativamente rápido y con mucha confianza en mi. Recomiendo todos los cursos, son muy buenos! Además, al ser parte de la comunidad Psicopymes siempre se puede acceder a clases o temas nuevos que se vayan incorporando, estando siempre actualizado!

  19. Victoria

    Excelente la capacitación, muchísimas herramientas para animarnos a hacer.
    Vero siempre acompañando y alentando, aparte de compartiendo todos sus conocimientos y su experiencia.
    Lo super recomiendo

  20. Tamara (propietario verificado)

    Me encantó la propuesta y la experiencia. Fue muy enriquecedor conocer otras perspectivas y aprender más sobre la psicología laboral y gestión soft.
    Ayudó a profesionalizar mis servicios y repensar mi posición como psicóloga en el ámbito organizacional. Muy enriquecedor los espacios de diálogos y formas de abordar las diferentes problemáticas.
    Excelente la forma que tiene Verónica para compartir y trasmitir su experiencia y conocimiento. ¡Recomiendo totalmente!

  21. Yesica (propietario verificado)

    Muy bueno el material, las clases y sobre todo el orden de los temas que te va organizando en todo lo que es la gestión. Los ejemplos y consejos de Vero realmente son muy enreiquesedores y el hecho de compartir experiencias con personas que están en la misma sintonía laboral y de proyección suma mucho al desarrollo profesional.

  22. Maiten

    Súper interesante el curso , te brinda muchas herramientas y material para trabajar en él área de rrhh humanos . Aprendí a organizar y planificar el trabajo . Súper recomendable

  23. Yanina Tordini

    Gracias Vero por tu dedicación! tus explicaciones con ejemplos claros y reales, hacen muy enriquecedor el curso-

  24. Natalia Naveiro (propietario verificado)

    Excelente curso lleno de material y herramientas pertinentes para el área de RRHH. También Vero quien nos brindó muchos consejos y casos reales para poner en práctica la teoría. La dinámica que se generó con el grupo fue muy enriquecedor. Super recomendado el curso!!

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