¿Cómo entrevistar por Competencias a los candidatos a través de la Grafologia?

Grafologia en procesos de selección de personal: entrevistas por competencias

La Grafología es una técnica muy importante para incorporar en los procesos de selección de personal. Cómo disciplina estudia la personalidad de quién escribe a través de la letra.

Dicha Técnica proyectiva, se basa en los aportes del Psicoanálisis y brinda un caudal de información acerca de cómo el entrevistado se relaciona con su entorno, sus capacidades cognitivas e intelectuales, sus aspectos emocionales, su modalidad de trabajo, aspectos conscientes, e inconscientes, etc.

La Grafología le permite al Selector conocer más y mejor al candidato, optimizando tiempos y recursos, al ser una técnica breve que puede tomarse a distancia, y en grupo!

La Grafologia incluye el conocimiento de los 8 Géneros gráficos (forma, orden, dimensión, presión, velocidad, continuidad, inclinación y dirección).

Ningún signo aislado tiene valor interpretativo, sino que el mismo debe integrarse a un sindrome gráfico, (conjunto de signos gráficos) más la entrevista laboral realizada.

En caso de entrevistas por competencias, es de gran utilidad conocer las Letras reflejas:

A continuación te cuento qué competencias refleja cada letra:

¿Qué refleja la Letra T?

  • La voluntad
  • La perseverancia
  • La adaptación
  • La toma de decisiones

¿Qué refleja la Letra i?

A través de la letra i y los signos de puntuación podés conocer aspectos relacionados con:

  • Atención, concentración y precisión
  • Toma de decisiones, iniciativa, proactividad, dudas y vacilaciones
  • Realización de proyectos
  • Intro y extraversión

¿Qué reflejan los óvalos?

El Óvalo es Circunferencia de la letra.

  • Proyecta: afectividad y manifestaciones de las mismas.
  • Abreacción: Apertura y cierre del óvalo.

¿Qué refleja la Letra R?

La letra R expresa:

  • Persistencia
  • Iniciativa
  • Canalización de la energia
  • Formas de avanzar hacia las metas

¿Qué refleja la Letra S?

A través de la letra S podés analizar aspectos relacionados con:

  • Conciencia moral
  • Posición del individuo frente al dinero
  • Voluntad y energia

¿Qué reflejan los gestos tipos y signos gráficos?

  • Los Gestos tipos son rasgos de la escritura que le imprimen ciertas particularidades a las letras. Nos brindan información sobre caracteres específicos de la personalidad

¿Qué refleja la Firma de los candidatos?

Los Firma en Grafologia es la «autobiografia abreviada» decia Max Pulver.

Este elemento se compone por un conjunto de gestos gráficos o trazos habituales y automatizados que son elegidos libremente por la persona, en donde quedan plasmada una autorrepresentación y la expresión del núcleo más íntimo y privado de la personalidad.

Alli pueden vislumbrarse diversos aspectos de la personalidad, cómo ser intelectuales, interpersonales, emocionales, laborales, etc.; que se pondrán en correlación con el texto y la entrevista del proceso de Selección de personal.

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