Invertir en capacitación de RRHH
Cuándo nos preguntamos: ¿Cómo y cuándo invertir en formación?
El dinero invertido en formación, no es un gasto, siempre y cuándo se ponga en práctica lo aprendido!
Una formación se convierte en una inversión cuándo nos brinda nuevas herramientas que nos ayudará a generar beneficios a futuro.
Entonces, cuándo decidas invertir en vos y pagar por una formación hacete estas 3 preguntas:
1) ¿Puedo pagarlo? ¿cuento con plan de cuotas?
2) ¿Me acerca a lo que quiero?
3) ¿Recupero lo que inverti?
Es decir, ¿es una formación redituable, que me generará una ganancia a futuro? Ej. Destacarme con un conocimiento específico en un área que me brinde nuevas herramientas, contar con una capacitación práctica que me permita desarrollar una nueva competencia que no tengo…
La grafologia para Selectores, y el programa práctico de RRHH: «El Salto a la independencia», brinda excelentes herramientas
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