¿Cómo organizarse con tantas entrevistas de Selección de personal?

Selectores de personal Freelance: Gestión del tiempo y organización

En el área de Selección de personal es fundamental optimizar tiempos y tener una excelente organización que te va permitir tener un tiempo mejor administrado!

Los requerimientos de puestos a cubrir son «para ayer» y si tenemos varias búsquedas y/o clientes, la ORGANIZACIÓN es prioridad!

Algunos tips!

✔ Incorporá planillas de excel con fechas, nombres de candidatos, puestos, estado del proceso (en curso, demorado, suspendido, cobrado, etc)
✔ Utilizá app que te ayuden a la organización como Trello o Asana (esta última es mi preferida, suuuper recomendable)
✔ Actualizá la información con regularidad
✔ Organizá tareas urgentes, importantes, no importantes y no urgentes
✔ Realizá un sistema de gestión propio que sea Flexible, dinámico y práctico! (Digital mata papel, y cuida del medioambiente)
✔ Mantené informado a tu cliente / consultora sobre el avance de cada proceso!

Destacate con tu modo de gestión!
Más info en el Podcast de spotify de Psicopymes: «Gestión del tiempo»

🥇 Y además esto lo aprendemos en el Salto a la independencia: A Selectores Freelance!

Abiertas las inscripciones para el Programa de Selectores de personal 2022

Si te interesa saber más escribime!

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