La pregunta clave que todo profesional de RRHH debe hacerse  ¿Estás adaptando tu vida a tu profesión?  ¿Tu consultora te está dando la vida de tus sueños? Muchos profesionales que emprenden el camino de la independencia terminan trabajando 24×7 por ingresos mínimos, adaptando su vida a su profesión. Como si la “vocación” fuera suficiente para Leer másLa pregunta clave que todo profesional de RRHH debe hacerse […]

3 Razones de porqué te estás frustrando con tu profesión: ¿Cómo salir de ese estado de frustración? Muchas veces entramos en estados de frustración por decisiones que tomamos sin mucha conciencia o por desconocimiento. Para poder salir de allí, algunas recomendaciones: Dejar de sentir frustración está a tan solo una decisión. ¿Ya la tomaste?

¿Querés llevar mejoras a la empresa donde trabajas y no sabes por dónde empezar? Te cuento 3 recursos para implementar: Implementar estos recursos puede ser el primer paso para transformar tu empresa en un lugar más productivo y agradable para trabajar. ¿Qué otros recursos implementarias?

¿Cómo superar el «No» de los líderes de tu organización cuándo querés impulsar el cambio cultural? Como profesionales de RRHH cuando queremos promover cambios culturales es esperable encontrarnos con las resistencias internas de los equipos de trabajo, y frecuentemente de los líderes que cuestionan el cambio:  Esas trabas iniciales marcan una dificultad en la implementación. Leer más¿Cómo superar el «No» de los líderes de tu organización cuándo querés impulsar el cambio cultural?[…]

Gestion de rrhh y psicologia organizacional Eventualmente en procesos de consultoría organizacional, recibo el comentario de muchos empleadores Pymes, acerca de la queja de sus clientes por el maltrato recibido por parte de un empleado. Posiblemente el empleado no conozca la dificultad que tienen las empresas para sumar nuevos clientes e incluso fidelizar a los Leer másPymes familiares: Cuándo el cliente recibe el mal trato de un empleado[…]

Profesional independiente de RH Selección de personal freelance La posibilidad de generar ingresos, siendo profesional independiente es muy variable… Habitualmente cuándo trabajo con colegas que están dando sus primeros pasos en la experiencia como freelancers, aparecen muchos miedos y creencias limitantes que conlleva a generar ingresos bajos… Nadie va a comprar mis servicios… No sé Leer másDime cómo es tu apertura mental, y te diré cuánto dinero generas…[…]

Profesional independiente de RH Selección de personal freelance Trabajar cómo selector/a de personal freelance, no se trata solamente de aprender el proceso de selección… Cuándo salimos al mercado, surgen las inquietudes: ¿dónde busco clientes? ¿Cómo cotizo mis honorarios? ¿Cuánto cobra un selector? ¿Cómo gestiono el tiempo y organizo las búsquedas? ¿qué hago si tengo muchas Leer másPlanificación estratégica para dar el Salto a la independencia cómo Selector de personal freelance[…]

Profesional independiente de RH Selección de personal freelance «El problema es que crees que tenés tiempo»… El Salto a la independencia, siendo profesional de RH, no es ni fácil ni lineal. Sabiendo eso, también puedo decirte que es apasionante, lleno de aprendizaje y hermosas relaciones sociales y laborales que se van construyendo en el andar… Leer másSuperá tus limitaciones y saltá a la independencia con estrategia[…]

Profesional independiente de RH Gestión del tiempo «El problema es que crees que tenés tiempo»… Patricia llega a la mentoría con muchos miedos, pero también con muchas ganas. Es profesional de RH y trabaja en relación de dependencia, hace ya varios años. Me cuenta que anhela ser independiente, manejar sus tiempos, y no tener limites Leer másLa postergación en la toma de decisiones[…]

Gestion de rrhh y psicologia organizacional La motivación como actitud positiva y entusiasta para realizar una acción, puede ser interna o externa, y durar un periodo de tiempo que puede ser breve o extenso… La motivación interna, tiene que ver con los intereses particulares de cada persona o grupo. La motivación externa, está dada por los factores del contexto: Leer másPymes familiares: La desmotivación en empleados y la familia Pyme[…]