Gestión de RRHH y Psicología Organizacional (Para EMPRESAS)

(8 valoraciones de clientes)

Desarrolla un área de RRHH eficiente y profesional en tu empresa

Nuestra consultoría está diseñada para acompañar a Pymes en proceso de profesionalización , brindando soluciones estratégicas para la gestión del talento y la organización interna.

📌 ¿Para quién es este servicio?
➡️ Empresas que necesitan desarrollar un área de RRHH desde cero.
➡️ Pymes que buscan capacitar a un colaborador interno en gestión de RRHH.
➡️ Negocios en crecimiento que requieren herramientas prácticas para optimizar sus procesos de talento humano.

¿Qué incluye la consultoría?

✅ Asesoramiento personalizado según las necesidades de la empresa.
✅ Desarrollo de procesos y políticas internas de RRHH.
✅ Capacitación para colaboradores encargados del área.
✅ Implementación de herramientas prácticas para la gestión de talento.
✅ Creación de estrategias para mejorar el clima laboral y el desempeño del equipo.

📆 Modalidad: Encuentros presenciales y/o virtuales.
Duración y frecuencia: Se ajustan según las necesidades de la empresa.

Categoría:

Descripción

Gestión de RRHH y Psicología Organizacional para Empresas

¿De qué se trata esta consultoría?

Este servicio está diseñado para ayudar a las empresas a desarrollar, implementar y gestionar un área Soft de RRHH de manera profesional y estratégica.

A través de un asesoramiento personalizado, el referente del área aprenderá a:

✅ Diseñar un plan anual de RRHH desde cero.
✅ Confeccionar y actualizar el organigrama.
✅ Gestionar el clima laboral mediante encuestas y estrategias efectivas.
✅ Realizar análisis FODA y diseñar planos de carrera.
✅ Crear cuadros de reemplazo y definir perfiles de puestos.
✅ Implementar evaluaciones de desempeño.
✅ Organizar la documentación para certificaciones ISO 9001 o Empresas B.
✅ Liderar procesos de cambio organizacional.
✅ Elaborar manuales de inducción para nuevos colaboradores.
✅ Profesionalizar el área de selección de personal.
✅ Diseñar un plan de capacitaciones y desarrollo.
✅ Aplicar estrategias de coaching organizacional.
✅ Crear planes de beneficios para empleados.

Formación adicional para líderes y equipos.

Incluye una capacitación personalizada para el referente de RRHH y/o los líderes de la empresa en temas clave como:

🎯Escucha y comunicación efectiva.
🎯 Resolución de conflictos.
🎯 Liderazgo y delegación.
🎯 Inteligencia emocional.

¿Cómo se implementa la consultoría?

📌 Modalidad: Encuentros individuales o grupales (según cantidad de profesionales en el área).
📌 Formato: Presencial y/o virtual (a convenir).
📌 Duración de los encuentros: Entre 1 y 3 horas.
📌Frecuencia : Semanal.
📌 Planes a medida: Adaptados a las necesidades de cada empresa.

Formas de pago

💳 Transferencia bancaria o Mercado Pago (tarjeta de crédito/débito).
🌍 Para pagos desde el exterior: Vía PayPal (solicitar link de pago a info@psicopymes.com.ar ).

¿Emiten factura?

Sí, emitimos factura A .

📩 Solicitá tu entrevista para una cotización personalizada:
✉️ info@psicopymes.com.ar
📞 +54 9 11 5498-7305

 

8 valoraciones en Gestión de RRHH y Psicología Organizacional (Para EMPRESAS)

  1. Yohana Filipuzzi

    Opte por tomar ambos cursos, (Gestión de RR.HH para empresas y Selección Freelance). Estoy sumamente satisfecha por los aportes en cada encuentro. Recibí experiencias que me ayudan a enriquecer los conocimientos, siendo que hay espacio para que las ideas circulen y se puedan compartir con el grupo. Lo recomiendo por su practicidad, muy provechoso y claro! Gracias Vero

  2. Emiliano Puleo – Laboratorio Ariston

    Trabajamos junto a Veronica por el periodo de un año en el area de Recursos Humanos, mandos medios y Gerencias del Laboratorio. Intervino en el diseño y desarrollo del area con armados de OKR, calendarizacion, capacitaciones y seguimientos. Es una profesional excelente que se adapto facilmente a las necesidades del Laboratorio.

  3. Nadia Trofimov

    Vero es una excelente profesional. Recomiendo ampliamente sus capacitaciones y su servicio de consultoría para Pymes. Su amplia experiencia y su enfoque desde la psicología organizacional te brinda herramientas para poder gestionar el área de RRHH y sus problemáticas. Gracias Vero por ayudar a otros a brillar!

  4. Patricia Raniolo

    Muy buena profesional. Enfocada en la necesidad del cliente y con visión de negocio. Totalmente recomendable

  5. Gabriel Garcia Somoza

    Verónica es la profesional indicada para lograr que los recursos más importantes de las empresas generen los resultados esperados por sus socios o accionistas. Su capacidad y experiencia profesional puedo dar fe que son características inherentes a su persona. Se trata de una persona con la formalidad y flexibilidad que toda empresa necesita en el contexto empresarial doméstico. No lo duden, recurso muy valioso.!

  6. Cuzzola Claudio

    Veronica dispone de una imponente capacidad de combinar la ejecutividad necesaria para el avance diario de una empresa, hace posible el enlace positivo de la psicologia con la empresa, cualqueira sea su tamaño, junto con la mirada a largo plazo, que permite concretar actividades que convergen hacia la sustentabilidad de las empresas en las que ha desempeñado actividades.
    Dispone de un compromiso genuino con aquellas actividades en las que participa. Asimismo, dispone de la capacidad de trabajar eficientemente en circunstancias poco favorables logrando resultados que el común de las personas en momentos de crisis no espera o no busca.
    Por otro lado, posee un carisma especial y es extremadamente agradable de compartir momentos de trabajo con ella. Es especial para el trabajo en equipo y especial para asumir roles de coordinación y/o dirección de grupos. La empresa que cuente con su asesoramiento, dispondrá de un «activo» que le permitirá eficientizar todas las aeras de la empresa y por sobre todo desarrollar y profesionalizar las tareas de Recursos Humanos.

  7. Esteban Rappazzo

    Veronica es la profesional que necesita una PYME para afrontar los cambios generacionales en el personal

  8. Veronica Calisi

    Excelente profesional y persona. Recomiendo su servicio de consultoria para ampliar la mirada y el enfoque sobre los integrantes de una compañía.

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