Cómo crear y aumentar tus redes de contacto laboral y social siendo independiente Primeros pasos de cómo profesional independiente en RRHH ¿Cadena de favores = REDES DE CONTACTO? ¿Conocés la pelicula estadounidense «Cadena de Favores? En ella, el niño de 11 años, Trevor McKinney expone una idea en su clase de Cs. Sociales, «para cambiar Leer másCadena de Favores = redes de contacto[…]
Los inicios en el proceso de Selección de personal Freelance En Los primeros pasos en la Selección de personal Freelance nos preguntamos ¿Por dónde empiezo? Los comienzos de una profesión y/o una nueva área está llena de emociones: Inseguridades, expectativas, miedos, incertidumbres y entusiasmo! Planificar los primeros pasos puede ser un buen inicio:– ¿Cuál es Leer másLos primeros pasos en la Selección de personal Freelance[…]
La competencia interna en Pymes familiares Pareja y negocios La competencia interna en una pareja, puede ser uno de los conflictos que se trasladan a los ambitos laborales. En la disparidad de las tareas o responsabilidades, la sobrecarga de trabajo en alguna de la partes, la sobreponderación de la labor de uno sobre otro, las Leer másPymes familiares: La competencia interna[…]
Gestión soft de RRHH ¿Mirar a Sur creyendo que es el Norte? ¿Qué es eso? En una empresa, la obstinación y la falta de escucha para sostener viejos proyectos, objetivos o formas de hacer las cosas que no dan los resultados que queremos, genera encierros de posturas y un mal clima laboral… Esto repercute en Leer másMirar al Sur, creyendo que es el Norte[…]
Invertir en capacitación de RRHH Cuándo nos preguntamos: ¿Cómo y cuándo invertir en formación? El dinero invertido en formación, no es un gasto, siempre y cuándo se ponga en práctica lo aprendido! Una formación se convierte en una inversión cuándo nos brinda nuevas herramientas que nos ayudará a generar beneficios a futuro. Entonces, cuándo decidas Leer más3 claves para invertir tu formación de RRHH[…]
Selección de personal FREELANCE ¿Cómo destacarte en el mercado laboral siendo Selector de Personal? Es sabido que el mercado laboral tiende a ser altamente competitivo, lo cual demanda cada vez, más especificidad en un nicho en que muchos se encuentran haciendo lo mismo…La pregunta es, ¿Hacen todos lo mismo?Claro que no! Hay 4 variantes claves Leer más¿Cómo destacarte en el mercado laboral cómo selector de personal?[…]
Grafologia para Selección de personal Aprendé sobre la Grafologia para Selectores de personal y conocé la personalidad de los candidatos entrevistados «Busko trabajo. soy reponsabe» (Cómo escribimos, si importa) Asi cómo en una entrevista laboral cuidamos – o no – nuestra imagen y nuestras palabras, lo mismo sucede en la Grafologia. La falta de ortografia, Leer más«Busko Trabajo. Soy Responsabe» – Cómo escribimos sí importa[…]
Consultoria de RRHH y Psicologia organizacional en Pymes Pregunta del Millón: ¿Por qué deberian contratarte? Generalmente esta pregunta es habitual hacerla en los procesos de selección de personal. Ahora bien, cuándo trabajamos de manera independiente en las empresas seria útil empezar a preguntarnos: ¿Por qué una empresa contrataria mi servicio? Cuándo un cliente te contrata, Leer másConsultoria Organizacional: ¿Por qué deberían contratarte?[…]
El aumento de honorarios en profesionales de la salud y educación El pago y aumento de honorarios en un pais cómo la Argentina es un gran tema!. Por un lado, está la complejidad del incremento del costo de vida con una inflación que aumenta mes a mes, y por otro está la dificultad que venimos Leer másAumento de honorarios, al precio de un cafe con leche[…]
Selección de personal, psicologia, rrhh: Servicios profesionales ¿Qué problema resuelve tu servicio profesional de RH? Cuándo vamos a ofrecer nuestros servicios pueden suceder varias cosas: 1) No te contestan 2) Te dicen que no lo necesitan o no tienen dinero para pagarlo 3) Te escuchan pero replican: «Todo muy lindo tu servicio, es muy bueno Leer más¿Qué problema resuelve tu servicio profesional?[…]