Mirás tu situación actual, y hay algo que te incomoda…Te empezás a preguntar: ¿Por qué no me llaman de ese trabajo? ¿Cuándo voy a poder conseguir lo que quiero? ¿Por qué no aceptaron mi propuesta? ¿Al otro le irá mejor que a mí? ¿Qué está haciendo el otro? Y a estas preguntas devienen otras afirmaciones: Leer más«Cuando no podemos cambiar una situación, nos queda el desafio de cambiarnos a nosotros mismos»[…]

Gracias Marce Roura por tu arte y tus palabras: «Comunica y Seduce». Comparto tu narrativa, que hice propias desde el momento en que las leí. Espero que vos que estas leyendo, también lo disfrutes tanto como yo: Para comunicar hay que darle a quién te escucha una parte de ti mismo. Para llegar a las Leer másComunica y Seduce[…]

Cuándo las empresas #Pymes inician su camino hacia la #Profesionalización generalmente se encuentran acompañadas de Consultores y Profesionales que desde sus conocimientos y procedimientos aplican desarrollos estandarizados o hechos a medida de cada empresa. Lo que muchas veces sucede es que en ese proceso de cambio se hayan obstáculos, reprocesos y resistencias… Que los Consultores y Profesionales tengan un Leer másEl Rol del Consultor en los procesos de Cambios[…]

El Coaching está íntimamente relacionada con el cambio: analiza el estado presente para fijar los objetivos y crear un plan de acción que permita lograr las metas de manera específica, medible, alcanzable, relevante y en un tiempo determinado (objetivos SMART). El Coaching trabaja sobre el desarrollo personal y laboral. El coach acompaña al coachee (la persona «entrenada») Leer másLa importancia del Coaching en la gestión del Cambio[…]

Todo negocio comienza con una buena idea. Para ello es necesario: ☑️ Mantener una actitud observadora y creativa. ☑️ Pensar con la curiosidad de un niño. Si no sabés cómo, hacele alguna pregunta a ellos. ¡Te sorprenderán sus respuestas! ☑️ Escuchar, analizar, preguntar, salirse de la rutina y protocolos. ☑️ Promover la espontaneidad, aceptar nuevas Leer más¿Cómo generar nuevas ideas?[…]

Psicopymes es una propuesta de trabajo que permite revisar viejas estructuras y modelos de negocios, en función de las necesidades actuales del mercado, en cuarentena y postcuarentena también. ¿Cómo reinventarnos? Para ello la Psicología organizacional nos permite desarrollar herramientas personales, comerciales, de comunicación y liderazgo para afrontar lo que se viene. En estos tiempos, la Leer másPsicopymes: La psicología de las empresas Pymes[…]